Hermosillo, Sonora; 2 de marzo de 2023.- Para garantizar el derecho a un trabajo digno de las personas con discapacidad, la diputada María Jesús Castro Urquijo, propone reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley para la Inclusión y Desarrollo de las Personas con Discapacidad o en Situación de Discapacidad del Estado de Sonora.
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La legisladora morenista explicó que la iniciativa busca adecuar el marco normativo local atendiendo las diversas disposiciones legales aplicables en materia federal. Asimismo, establecer el concepto de trabajo digno y los elementos que lo integran, reforzar los mecanismos ya existentes enfocados en materializar y garantizar el derecho a un trabajo digno de las personas con discapacidad.
“Actualiza la viabilidad jurídica, política y competencial para legislar en materia de la protección y garantía de los derechos de las personas con discapacidad en nuestro Estado. Se busca establecer en nuestro marco normativo local, todos aquellos insumos disponibles, pertinentes y actuales, que permitan garantizar el derecho al trabajo digno de todas las personas que habitan nuestro Estado, pero, en este caso, lo referido a las personas con discapacidad”, apuntó.
Castro Urquijo resaltó que es importante garantizar el derecho al trabajo digno, a la capacitación y los derechos laborales de las personas con discapacidad.
Detalló que se establece que el Gobernador del Estado formulará y ejecutará, a través de las instancias correspondientes, el programa de empleo y capacitación laboral, teniendo las siguientes acciones: Proporcionar asistencia técnica y legal a los sectores social y privado que así lo soliciten en materia de derechos e inclusión laboral para personas con discapacidad y asegurar que en los lugares de trabajo existan las condiciones laborales accesibles.
Así mismo diseñar, ejecutar, evaluar y promover políticas públicas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad atendiendo a sus competencias laborales, tanto en el sector público o privado, de modo que se proteja la capacitación, empleo digno, contratación y derechos laborales, en su caso, de las personas con discapacidad, entre otras disposiciones.